Arbetsrutiner vid rasism, främlingsfientlighet eller diskriminering.
1. Vid spridning av rasistiskt, främlingsfientligt eller annat diskriminerande
material såsom flygblad eller affischer har all personal på skolan ansvar att
stoppa denna spridning. Rektor skall därefter snarast informeras om
materialet och om vem som spridit detta.
2. Om någon på skolan bär rasistiska, främlingsfientliga eller andra
diskriminerande symboler eller spelar musik med sådant budskap är det
personalens skyldighet att säga till personen att detta inte är tillåtet och
rapportera till rektor eller chef för gymnasie- och vuxenutbildningar som
beslutar om eventuella fortsatta åtgärder som exempelvis polisanmälan.
3. Personalen på skolan skall ingripa om någon använder skällsord med
rasistisk, främlingsfientlig eller diskriminerande innebörd. Om detta ändå
inte upphör rapporteras detta till rektor eller chef för gymnasie- och
vuxenutbildningar.
4. Rektor tar beslut om åtgärder såsom kontakt med gymnasiehälsan, kontakt
med vårdnadshavare, information till berörda lärare, polisanmälan, och
avstängning eller förvisning från skolan enligt aktuell lagstiftning. Den
person som utsatts för rasism, främlingsfientlighet eller diskriminering
erbjuds stödjande samtal hos kurator eller skolsköterska på skolan. Även
stödjande samtal med vårdnadshavare kan vara aktuellt.
5. I det fall personal på skolan ger uttryck för främlingsfientlighet, rasism
eller diskriminering skall detta direkt anmälas till rektor som ansvarar för
ärendet.
Arbetet dokumenteras fortlöpande.